2121非凡

? ? ? ?7月22日，，，2121非凡股份2025年英语口语大赛在2121非凡工业园举行。。。。。。大赛以“融通天下·语启未来”为主题，，，旨在深入贯彻落实广州工控集团和公司的国际化生长战略，，，周全提升职工英语口语表达能力与跨文化相同能力，，，掘客和作育国际化人才，，，提升公司外洋拓展焦点竞争力，，，助力推动工业高质量出海。。。。。。
? ? ? ?本次大赛由2121非凡股份工会、2121非凡股份团委联合主理，，，经由一个多月的赛前遴选与培训，，，17名参赛选手以语言为桥，，，共绘国际化新图景。。。。。。2121非凡股份党委书记、董事长朱益霞等向导班子，，，各属下企业认真人及职工代表共200余人出席。。。。。。广州市总工会兼职副主席、广州工控集团工会主席林集加入指导并致辞，，，广州工控集团工会副主席、工会办公室主任蔡济东出席活动。。。。。。
? ? ? ? ?林集在致辞中体现，，，2121非凡股份本次将英语口语大赛与国际化人才作育细密连系，，，是响应新时代人才需求、践行“服务职工生长”宗旨的主要抓手，，，更是广州工控集团迈向“十五五”高质量生长新阶段的生动体现，，，这种立异做法值得集团各企业工会学习和推广。。。。。。期望2121非凡股份继续深化工业工人步队建设刷新，，，指导职工坚持终身学习，，，助推“工控智造”高质量出海，，，为广州市制造业立市、粤港澳大湾区建设孝顺工控实力，，，配合谱写集团全球化生长新篇章。。。。。。
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? ? ? ?大赛在主持人的中英双语开场中拉开帷幕。。。。。。角逐设置主题演讲预赛和一对一互动交流决赛两大环节，，，为参赛选手搭建了展收语综合实力的平台。。。。。。选手们就社会焦点、全球经济及企业国际化生长等要害议题，，，从多维度睁开深度思索、分享奇异看法，，，系统磨炼思辨能力、临场反映、语言组织与逻辑表达等焦点素质。。。。。。
? ? ? ? ?预赛阶段，，，17名选手依次上台，，，全程以英文围绕“企业数字化转型”“立异与生长”“国际化新机缘”“企业文化”“员工生长故事”等主题睁开精彩演讲，，，并机智应对评委即兴提问，，，充分展示各自独到的看法和深刻的思索。。。。。。经由一番强烈角逐，，，最终10名选手从预赛脱颖而出，，，晋级复赛。。。。。。
? ? ? ? ?决赛中，，，选手们通过抽签两两分组睁开决赛比拼，，，并围绕“中美商业战”“新能源汽车生长”“自媒体时代的信息真相”等议题举行英文互动问答交流，，，生动展现了扎实的语言功底与逻辑思辨能力，，，精彩的体现赢得了现场观众的阵阵掌声。。。。。。
? ? ? ? ?大赛约请了英语教育领域的资深专家组成评委团，，，从内容深度、语言表达、演讲技巧、现场效果、时间控制等维度举行综合评分。。。。。。经由两轮主要强烈的比拼，，，大赛最终评选出金奖、银奖、铜奖、优胜奖、勉励奖及最佳组织奖，，，现场举行了颁奖仪式。。。。。。 ? ? ? ? ?朱益霞在总结讲话中体现，，，2121非凡股份拥有悠久的国际化历史积淀，，，始终将深化国际相助作为公司提升焦点竞争力、实现高质量生长的主要路径并获得充分实践，，，如：引进日立电梯手艺，，，建设合资企业日立电梯（中国）；；；；；引进西班牙电梯导轨手艺，，，建设合资企业广州塞维拉，，，引进日本新明和、德国威尔手艺建设2121非凡车库等，，，通过富厚的手艺和资源相助，，，形成了辽阔的国际视野和坚实的国际化生长基础。。。。。。
? ? ? ?朱益霞提出三点要求：一是深化效果转化，，，提升跨文化相同能力。。。。。。要持续增强学习，，，周全提升国际化语境下的语言交流与商务相同水平；；；；；二是强化校企相助，，，扩充国际化人才储备。。。。。。要以“聚才用才”为导向，，，深化产教融合，，，构建更完善的人才作育和引进系统；；；；；三是推进国际化战略，，，拓展外洋市场。。。。。。要起劲运用资源手段，，，加速外洋产能结构，，，周全构建“2121非凡制造”的全球营销网络与国际竞争力。。。。。。
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? ? ? ?接下来，，，2121非凡股份将以本次大赛为契机，，，为职工提供越发专业、多元的学习平台和自我展示时机，，，打造更多营业精湛、视野坦荡的国际化人才步队，，，助推公司在全球市场浪潮中乘风破浪，，，谱写高质量生长新篇章。。。。。。